SEGURO DE CONVENIO PARA EMPRESAS DE JARDINERÍA
¿Qué es un seguro de accidentes convenio para empresas de jardinería?
El Convenio Colectivo del sector de jardinería se fijó por Orden del gobierno en 2018, contando para ello con la participación de asociaciones de trabajadores del sector como ASEJA y ASERPYMA, y de CC.OO y UGT. Tiene un ámbito de aplicación a nivel nacional y afecta a todas las empresas, asociaciones o particulares que desarrollen su actividad en el sector.
En dicho Convenio se establece la obligatoriedad de suscribir un seguro de Accidentes para los trabajadores de la empresa, que dé cobertura con un capital de por lo menos 18.000€ a casos de invalidez con grado de incapacidad permanente total o absoluta, así como a accidentes laborales que tengan como consecuencia el fallecimiento del trabajador.
Así, este seguro se encarga de amparar a la empresa ante tales eventualidades, que, debido a los importes de indemnización pactados en el Convenio, supondrían una carga difícil de sobrellevar para una empresa de jardinería por su cuenta. De esta manera, en caso de accidente laboral de un empleado, es la aseguradora quien paga la indemnización que corresponda. No tener este seguro, por tanto, es poner en peligro la empresa de manera innecesaria, ya que además se trata de una póliza con un precio muy económico.
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¿Qué cubre un seguro de Accidentes Convenio para empresas de Jardinería?
Este seguro contempla tres tipos de incidencias, a saber:
Muerte Laboral, con una indemnización de 18.030,36€
Incapacidad Permanente Total por Accidente Laboral, con una indemnización de 18.030,36€
Incapacidad Permanente Absoluta por Accidente Laboral, con una indemnización de 18.030,36€
¿Cómo funciona el seguro de Accidentes Convenio para empresas de jardinería?
Los accidentes laborales ocurren cada día y en cualquier momento te puedes encontrar con una reclamación de un trabajador que ha sufrido lesiones físicas durante sus labores como jardinero. Si esto ocurre, solo tienes que contactar con tu mediador e iniciar los trámites del siniestro por accidente, para que sea la aseguradora quien se haga cargo de pagar la cantidad pactada en el Convenio (los 18.000€).
¿Cuánto cuesta un seguro de Convenio de Jardinería?
Las pólizas de Convenio suelen tener primas bajas, por lo que contratar un seguro de este tipo no supone un gran desembolso. Concretamente, para el sector de Jardinería
Las pólizas de Convenio suelen tener primas bajas, por lo que contratar un seguro de este tipo no supone un gran desembolso. Concretamente, para el sector de Jardinería es posible contratar un seguro de Convenio de, por ejemplo, 10 trabajadores, por menos de 100€ al año. Sin duda, un precio muy bajo para la tranquilidad que supone tener las espaldas cubiertas ante este tipo de desgracias.
EN RESUMEN:
¿Es obligatorio este seguro de convenio?
Sí.
¿A qué ámbito afecta? Nacional.
¿Qué cubre este seguro?
Casos de muerte laboral (18.030,36€). Incapacidad Permanente Absoluta por Accidente Laboral (18.030,36€), e Incapacidad Permanente Total por Accidente Laboral (18.030,36€).
